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Formation Efficacité professionnelle |
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Formation Savoir piloter une équipe et la motiver
La capacité à fédérer et à conduire son équipe avec succès dans la durée représente un véritable défi au quotidien. Souvent, le manager se retrouve seul pour répondre aux questions essentielles : comment s'y prendre pour stimuler la coopération... En savoir plus
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22 - 23 mars 2010
5 - 6 octobre 2010
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Formation Booster sa mémoire
Retenir facilement le nom de ses interlocuteurs, restituer sans hésiter certains chiffres clés, mémoriser rapidement une intervention… autant d'exemples qui représentent de vrais atouts dans la vie professionnelle.
Cette formation riche en exercices pratiques fournit les techniques qui permettent de mieux... En savoir plus
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24 mars 2010
4 octobre 2010
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Formation Gestion de projet : les clés pour réussir
Un Chef de Projet doit relever un double challenge. D’abord, maîtriser les outils techniques de planification et de suivi. Ensuite, manager les équipes impliquées dans le projet et en particulier, développer la motivation et la coopération. Cette formation, très opérationnelle,... En savoir plus
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25 - 26 mars 2010
23 - 24 septembre 2010
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Formation Mieux comprendre les autres pour mieux manager
Nous avons besoin de comprendre le comportement des uns et des autres pour piloter nos équipes, nos projets ou notre activité. Mais, bien souvent nos interprétations semblent erronées et nos actions inefficaces, comme si le fonctionnement des gens échappait à... En savoir plus
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29 - 30 mars 2010
14 - 15 juin 2010
25 - 26 novembre 2010
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Formation Evolution du métier de consultant en recrutement (Ile-de-France)
Depuis quelques années, le métier de consultant en recrutement s’inscrit dans un environnement changeant, tant au niveau du marché de l’emploi (diversité, génération Y, pénurie dans certains domaines) que du comportement des entreprises (de plus en plus sélectives dans le... En savoir plus
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29 - 30 mars 2010
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Formation Réussir sa prise de parole en public
Plus que jamais, les entreprises doivent pouvoir compter sur le charisme de leurs collaborateurs-clés pour imposer leurs différences et faire passer leurs messages.
La prise de parole en public devient d'autant plus indispensable à maîtriser que les occasions d'expressions professionnelles... En savoir plus
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1 - 2 avril 2010
17 - 18 juin 2010
18 - 19 octobre 2010
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Formation Recherches et veille sur Internet
Comment réussir une veille efficace sur Internet ? Comment améliorer la pertinence et la performance de ses recherches sur le Web ? Quels sont les outils et moyens à disposition ? Cette formation s'appuie sur la mise en œuvre d'un... En savoir plus
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1 - 2 avril 2010
8 - 9 novembre 2010
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Formation Gérer les personnalités difficiles
Adepte de la critique, manipulateur, persécuté notoire, agressif… Ces interlocuteurs difficiles à convaincre et à motiver, sont souvent source de tensions émotionnelles et professionnelles. Pourtant, il est possible de gérer ces types de personnalité, et canaliser leur attitude négative... En savoir plus
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6 - 7 avril 2010
7 - 8 octobre 2010
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Formation Lire vite et se concentrer sur l'essentiel
Chaque jour, nous recevons une grande quantité d'informations écrites. Or augmenter sa vitesse
de lecture, sans nuire à la compréhension ni à la mémorisation,
est tout à fait possible. Pour cela, il faut s'appuyer sur les techniques
qui permettent de... En savoir plus
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8 - 9 avril 2010
29 - 30 septembre 2010
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Formation Développer son esprit de synthèse
Vos contacts professionnels ont souvent peu de temps à vous accorder. Vous devez donc aller à
l'essentiel… mais sans rien oublier. Posséder un solide esprit de
synthèse se révèle alors un atout considérable pour
vite et bien se faire comprendre.... En savoir plus
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14 - 15 avril 2010
27 - 28 septembre 2010
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Formation Faire preuve de courage managérial
Face à des situations difficiles et déstabilisantes au quotidien (dire non, recadrer, dire la vérité, vivre un conflit, etc.) ou face à des situations inhabituelles (réduction d'effectifs, rachat-fusion, restructuration, situation de crise, etc.), on fait souvent appel à des "comportements... En savoir plus
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17 - 18 mai 2010
29 - 30 novembre 2010
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Formation Les techniques d'aide à la décision
La capacité à prendre des décisions est une compétence fondamentale pour un manager. Mais lorsqu'on est confronté à l'urgence, à des enjeux importants ou à la complexité de certaines situations, arriver à trancher s'avère particulièrement difficile.
Toutefois, des méthodes existent... En savoir plus
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19 mai 2010
24 novembre 2010
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Formation Rédiger et s'exprimer sans fautes
A l'heure de la communication électronique, il faut rédiger vite. A tel point que l'on s'aperçoit souvent que son message est parti avec une ou plusieurs fautes du plus mauvais effet. De même à l'oral, une liaison, un accord inopportun... En savoir plus
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20 - 21 mai 2010
2 - 3 décembre 2010
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Formation Faire de son relationnel client un atout
La relation client ne se
borne pas simplement à vendre. Les questions, les réclamations et
même les mécontentements exprimés par les clients sont autant
d'occasions de fidéliser et donc de générer des opportunités
de business. Mais encore faut-il les traiter... En savoir plus
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20 - 21 mai 2010
22 - 23 novembre 2010
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Formation Tirer le maximum de son portefeuille clients
Comment faire la différence quand on est commercial ? S'il est indispensable de maîtriser l'art de convaincre et de persuader, cela ne saurait suffire à tisser des relations commerciales durables. Or, ce relationnel de qualité est la clé d'une démarche... En savoir plus
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25 mai 2010
15 novembre 2010
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Formation Mieux prospecter pour mieux vendre
Pas de développement commercial sans prospection de clientèle bien organisée. Mais comment fixer des objectifs clairs, bien cerner ses cibles et construire un plan qui tienne la route dans le temps ? Cette formation répond concrètement à ces questions capitales.... En savoir plus
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26 mai 2010
16 novembre 2010
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Formation La bonne attitude pour mieux vendre
Vous avez un rendez-vous. Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté vous démarquer de vos concurrents et rassurer votre client sur votre technicité. Vous savez bien que vous pouvez lui apporter un "plus", mais votre prospect vous écoutera-t-il... En savoir plus
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27 mai 2010
17 novembre 2010
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Formation Savoir vendre au téléphone
Le téléphone se montre toujours l'outil le plus efficace pour joindre un prospect, un client dans un délai très court. Mais l'utiliser pour conclure une vente nécessite de maîtriser un certain nombre de techniques spécifiques : la capacité à convaincre... En savoir plus
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28 mai 2010
18 novembre 2010
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Formation Développer sa créativité
Une bonne idée n'a pas de prix ! En ce sens, la capacité à réagir de manière créative est un véritable atout, pour soi et dans l’entreprise, dans un contexte de changement permanent où se différencier est crucial. Car... En savoir plus
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31 mai - 1 juin 2010
12 - 13 octobre 2010
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Formation Savoir gérer son stress
La sensation de stress est une réaction physiologique normale visant
à renforcer la performance. Mais lorsque le stress atteint des niveaux trop
élevés, il peut avoir un impact négatif sur les individus et également sur
le fonctionnement et l'efficacité de... En savoir plus
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3 - 4 juin 2010
8 - 9 novembre 2010
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Formation S'affirmer dans son rôle de manager
Pour être un bon leader, il faut s'affirmer sans complexe, de manière constructive, savoir défendre ses opinions, sans chercher à empiéter sur celles des autres et enfin, faire preuve de diplomatie. Au travers d'exercices pratiques, cette formation vous permettra... En savoir plus
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16 juin 2010
23 novembre 2010
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Formation S’organiser pour ne plus être débordé
Une étude américaine révèle qu'un responsable perd en moyenne 6 semaines par an à chercher des informations qu'il a reçues précédemment. Un résultat qui montre à quel point le manque d'organisation peut peser lourdement sur l'efficacité. Or, l'organisation n'est pas... En savoir plus
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21 - 22 juin 2010
14 - 15 octobre 2010
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Formation L'art de convaincre
Combien de fois, chaque jour, cherchez-vous à convaincre ? Clients, collaborateurs, fournisseurs, banquiers, collègues, conjoint... Chaque échange, provoqué ou spontané, est fondamental, et nos attitudes ont une influence dans nos relations avec nos partenaires.
Comment être plus convaincant et efficace tout... En savoir plus
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23 - 24 juin 2010
20 - 21 octobre 2010
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Formation Bien gérer les problèmes sociaux
Comment aborder un problème social pour éviter que cela ne s'envenime ? Et surtout comment mettre en place une politique visant à prévenir les conflits ? En s'appuyant sur des cas concrets, cette formation apportera des clés de compréhension, des... En savoir plus
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25 juin 2010
2 décembre 2010
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Formation Réussir sa prise de fonction de manager
Faire ses débuts comme manager, prendre des fonctions d'encadrement... Confrontés à cet exercice, rares sont ceux qui peuvent se vanter d'être tout de suite efficaces. Cela demande en effet de mobiliser de nombreuses qualités : des capacités pointues d'adaptation, une... En savoir plus
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28 - 29 juin 2010
16 - 17 décembre 2010
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Formation Maîtriser son temps et ne plus le subir
A l'heure des nouvelles technologies, on a souvent l'impression que le
temps s'accélère, qu'il faut réagir de plus en plus vite.
Ce n'est qu'une impression évidemment. Mais savoir bien gérer
son temps devient primordial. Comment hiérarchiser ses priorités
et planifier... En savoir plus
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1 - 2 juillet 2010
13 - 14 décembre 2010
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Formation Bien rédiger ses documents professionnels
Nombreuses sont les occasions
où l'on doit rédiger : comptes rendus, rapports,
notes de synthèse, propositions commerciales, etc. Et surtout, avec la contrainte d'être clair pour s'assurer d'être compris. Comment bien organiser ses arguments ? Avec
quelles illustrations les... En savoir plus
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5 juillet 2010
22 novembre 2010
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Formation Media-training : maîtriser l’art de l’interview
Accorder une interview à un journaliste de presse écrite, radio
ou télé pour une expertise, un témoignage, une opinion ou
une réaction, nécessite d'élaborer une stratégie de
communication. L'enjeu ? Répondre à des questions qui peuvent être
aussi inattendues qu'embarrassantes.... En savoir plus
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5 juillet 2010
2 décembre 2010
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Formation Bien évaluer ses équipes
Malgré sa pratique généralisée depuis les années 1980, l'entretien annuel d'évaluation représente un exercice difficile. Il faut choisir les bons indicateurs pour dresser un bilan fidèle de ce qui a été fait, fixer des objectifs ambitieux mais qui restent motivants... En savoir plus
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Formation Bien recruter ses collaborateurs
La croissance de l'entreprise ne peut être obtenue qu'en mettant en place une politique active de recrutement impliquant largement les managers. Mais comment être certain de renforcer les équipes qui en ont réellement besoin, d'attirer les bons profils, de miser... En savoir plus
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Formation Bilan de compétences
Optimiser sa recherche d'emploi, se réorienter, changer de métier, valider
un projet : le bilan de compétences permet d'opérer les bons choix
de carrière en révélant ses points forts et ses traits de
personnalité. Un atout considérable dans le contexte... En savoir plus
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Formation Donner du sens à son management
Les outils classiques du management prennent rarement en compte la quête de sens des salariés. Pourtant, c'est un levier essentiel pour renforcer l'implication de ses collaborateurs. Quels sont les outils et dispositifs managériaux pour évaluer le sens dans son équipe... En savoir plus
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Formation Evolution du métier de consultant en recrutement (Lille)
Depuis quelques années, le métier de consultant en recrutement s’inscrit dans un environnement changeant, tant au niveau du marché de l’emploi (diversité, génération Y, pénurie dans certains domaines) que du comportement des entreprises (de plus en plus sélectives dans le... En savoir plus
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Formation Evolution du métier de consultant en recrutement (Lyon)
Depuis quelques années, le métier de consultant en recrutement s’inscrit dans un environnement changeant, tant au niveau du marché de l’emploi (diversité, génération Y, pénurie dans certains domaines) que du comportement des entreprises (de plus en plus sélectives dans le... En savoir plus
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Formation Evolution du métier de consultant en recrutement (Nantes)
Depuis quelques années, le métier de consultant en recrutement s’inscrit dans un environnement changeant, tant au niveau du marché de l’emploi (diversité, génération Y, pénurie dans certains domaines) que du comportement des entreprises (de plus en plus sélectives dans le... En savoir plus
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Formation Evolution du métier de consultant en recrutement (Strasbourg)
Depuis quelques années, le métier de consultant en recrutement s’inscrit dans un environnement changeant, tant au niveau du marché de l’emploi (diversité, génération Y, pénurie dans certains domaines) que du comportement des entreprises (de plus en plus sélectives dans le... En savoir plus
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Formation Maîtriser l'art de la négociation
La négociation est un art difficile. Elle ne s'improvise pas, loin de là. Et c'est encore plus vrai dans le contexte de l'entreprise où l'on doit parvenir rapidement à un résultat précis. Étayé de nombreux exercices de communication orale et... En savoir plus
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Formation Management de la diversité
Pour bien diriger des équipes hétérogènes (issues de générations, de milieux sociaux, de formations, de cultures différents), il faut savoir adapter son style managérial aux différents profils. La connaissance des valeurs qui peuvent motiver des collaborateurs issus d'une autre culture... En savoir plus
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Formation Managers : concilier vie pro et vie privée
Manager, vous avez souvent la sensation d'être débordé, de ne pas parvenir à tout faire ? Vous souhaitez être performant dans votre job et profiter de votre vie privée sans vous effondrer sous les corvées ? Ce séminaire original, très... En savoir plus
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Formation Manager une équipe internationale
Piloter une équipe qui ne partage pas les mêmes référents culturels que les nôtres s'avère un exercice délicat. D'autant qu'inconsciemment, notre propre identité culturelle nous conduit à rejeter des schémas comportementaux différents. Ce séminaire vous fournira les clés pour adapter... En savoir plus
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Formation Mieux manager son équipe grâce à la PNL - Apprendre à décrypter l'autre
En croisant les apports de la linguistique, de la cybernétique et de la psychologie cognitive, la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) représente un ensemble de techniques visant à une meilleure compréhension de soi et des autres. Couplé à la l'observation du comportement... En savoir plus
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Formation Organiser des réunions efficaces
Une réunion efficace ne s'improvise pas. Elle se prépare tant dans la définition de son ordre du jour, dans le choix de ses participants que dans son animation. Une recette simple sur le papier mais qui s'avère plus complexe... En savoir plus
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Formation Savoir anticiper et gérer les conflits
Conflits de pouvoir, conflits de valeurs, difficultés ou malentendus avec nos clients, nos collaborateurs... Nous sommes presque tous les jours confrontés à des situations de tension. Or tout ceci use notre énergie et limite notre productivité.
Pour ne pas subir cette... En savoir plus
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Formation Savoir manager les jeunes
Le monde de l'entreprise critique souvent l'absence de motivation des jeunes. Au point qu'accueillir un junior est parfois vécu comme une source d'inquiétude par son futur manager. Plus qu'une fatalité alarmante, ce constat est souvent la conséquence d'une incompréhension face... En savoir plus
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Formation Se dégager plus de temps pour vendre
Quand on est commercial, il suffit parfois de quelques minutes pour qu'une affaire vous passe sous le nez. Pourtant, on ne peut pas vivre constamment dans l'urgence. Dans ces conditions, comment bien gérer ses priorités et entretenir une relation sereine... En savoir plus
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