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Formation Efficacité professionnelle |
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Formation Savoir piloter une équipe et la motiver
La capacité à fédérer et à conduire son équipe avec succès dans la durée représente un véritable défi au quotidien. Souvent, le manager se retrouve seul pour répondre aux questions essentielles : comment s'y prendre pour stimuler la coopération... En savoir plus
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22 - 23 mars 2010
5 - 6 octobre 2010
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Formation Gestion de projet : les clés pour réussir
Un Chef de Projet doit relever un double challenge. D’abord, maîtriser les outils techniques de planification et de suivi. Ensuite, manager les équipes impliquées dans le projet et en particulier, développer la motivation et la coopération. Cette formation, très opérationnelle,... En savoir plus
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25 - 26 mars 2010
23 - 24 septembre 2010
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Formation L'art de convaincre
Combien de fois, chaque jour, cherchez-vous à convaincre ? Clients, collaborateurs, fournisseurs, banquiers, collègues, conjoint... Chaque échange, provoqué ou spontané, est fondamental, et nos attitudes ont une influence dans nos relations avec nos partenaires.
Comment être plus convaincant et efficace tout... En savoir plus
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23 - 24 juin 2010
20 - 21 octobre 2010
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Formation Réussir sa prise de fonction de manager
Faire ses débuts comme manager, prendre des fonctions d'encadrement... Confrontés à cet exercice, rares sont ceux qui peuvent se vanter d'être tout de suite efficaces. Cela demande en effet de mobiliser de nombreuses qualités : des capacités pointues d'adaptation, une... En savoir plus
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28 - 29 juin 2010
16 - 17 décembre 2010
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Formation Bien évaluer ses équipes
Malgré sa pratique généralisée depuis les années 1980, l'entretien annuel d'évaluation représente un exercice difficile. Il faut choisir les bons indicateurs pour dresser un bilan fidèle de ce qui a été fait, fixer des objectifs ambitieux mais qui restent motivants... En savoir plus
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Formation Donner du sens à son management
Les outils classiques du management prennent rarement en compte la quête de sens des salariés. Pourtant, c'est un levier essentiel pour renforcer l'implication de ses collaborateurs. Quels sont les outils et dispositifs managériaux pour évaluer le sens dans son équipe... En savoir plus
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Formation Management de la diversité
Pour bien diriger des équipes hétérogènes (issues de générations, de milieux sociaux, de formations, de cultures différents), il faut savoir adapter son style managérial aux différents profils. La connaissance des valeurs qui peuvent motiver des collaborateurs issus d'une autre culture... En savoir plus
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Formation Manager une équipe internationale
Piloter une équipe qui ne partage pas les mêmes référents culturels que les nôtres s'avère un exercice délicat. D'autant qu'inconsciemment, notre propre identité culturelle nous conduit à rejeter des schémas comportementaux différents. Ce séminaire vous fournira les clés pour adapter... En savoir plus
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Formation Organiser des réunions efficaces
Une réunion efficace ne s'improvise pas. Elle se prépare tant dans la définition de son ordre du jour, dans le choix de ses participants que dans son animation. Une recette simple sur le papier mais qui s'avère plus complexe... En savoir plus
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Formation Savoir manager les jeunes
Le monde de l'entreprise critique souvent l'absence de motivation des jeunes. Au point qu'accueillir un junior est parfois vécu comme une source d'inquiétude par son futur manager. Plus qu'une fatalité alarmante, ce constat est souvent la conséquence d'une incompréhension face... En savoir plus
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Formation Savoir-faire Communication |
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Formation Dispositifs anti crise pour les RH
Dans un contexte économique particulièrement morose, le risque de voir le pessimisme et la démotivation s'installer au sein des équipes est très élevé. Une situation d'autant plus préoccupante pour les entreprises qu'elles ont plus que jamais besoin de toutes les... En savoir plus
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7 mai 2010
10 novembre 2010
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Formation Gestion d'équipe |
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Formation Gestion de projet : les clés pour réussir
Un Chef de Projet doit relever un double challenge. D’abord, maîtriser les outils techniques de planification et de suivi. Ensuite, manager les équipes impliquées dans le projet et en particulier, développer la motivation et la coopération. Cette formation, très opérationnelle,... En savoir plus
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25 - 26 mars 2010
23 - 24 septembre 2010
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Formation Manager le changement
La conduite du changement vise l'adhésion des acteurs de l'entreprise aux
différents projets de transformation. Pour être menée à
bien, elle nécessite de réelles compétences managériales.
L'objectif de cette formation est de présenter le processus de conduite
du changement, avec... En savoir plus
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27 - 28 septembre 2010
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Formation Stratégie |
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Formation Les enjeux du développement durable
Au-delà de l'effet de mode, beaucoup d'entreprises se trouvent confrontées
à la pression des donneurs d'ordre et des consommateurs concernant leurs
engagements vis-à-vis de la société et de l'environnement.
D'autres peuvent trouver dans le développement durable une opportunité
de faire... En savoir plus
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26 mai 2010
11 octobre 2010
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Formation Mettre en place une démarche de développement durable
Une démarche Développement Durable est un projet global d'amélioration
continue. Pour qu'elle apporte les bénéfices escomptés sur
le plan économique, environnemental et social, elle doit s'intégrer
véritablement dans les gènes de l'entreprise et impliquer tous
les... En savoir plus
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31 mai - 1 juin 2010
4 - 5 novembre 2010
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