Écrire pour le Web : spécial intranet

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L'intranet 2.0

L'intranet 2.0 est la transformation des intranets d'information, de communication et de collaboration en un espace d'échange et de participation. D'un intranet 1.0 où l'information est descendante centralisée ou non, la nouvelle génération d'outils donne la possibilité aux salariés d'être des acteurs à part entière de l'intranet via une utilisation massive du participatif et par l'intégration des réseaux sociaux internes et externes. A cette révolution des usages, s'ajoute une évolution des médias avec l'intégration de la vidéo, des jeux et des environnements virtuels. Tout cela, dans le but de favoriser une meilleure communication dans l'entreprise et de favoriser la créativité et l'innovation.

Cette formation fournit les clés pour bien comprendre comment les nouveaux outils et nouveaux usages du Web peuvent s'insérer dans les intranets. Elle délivre également conseils et bonnes pratiques pour profiter des usages et des outils 2.0. Illustrations, documents types et exercices pratiques rythmeront la journée, avec un souci constant d'apporter des réponses pragmatiques et opérationnelles.

Cette formation est animée par Xavier Aucompte, expert en intranet et entreprise 2.0, créateur de Web Escape Agents : agence de consultants spécialisés sur l'entreprise 2.0 (réseaux sociaux internes, blog, wiki, mondes virtuels, vidéo d'entreprise ...) et intervenant à l'Université Paris Dauphine en Master 2.

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Vidéo sur intranet

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Réussir la refonte de son intranet

Au cœur de l’entreprise, l‘intranet est devenu au fil des années un vecteur incontournable tant sur la plan de la communication, que des services à ses collaborateurs. L’évolution des technologies, voire de l’entreprise elle-même, implique une stratégie qui peut conduire à une refonte de cet intranet. Le dimensionnement de l’intranet peut prendre plusieurs aspects : un intranet métier ? Documentaire ? Un portail intranet ?

Quel que soit le type d'intranet souhaité, la refonte implique des modifications importantes : nouvelles fonctionnalités, changements de technologies, le tout devant tenir compte des nouveaux usages issus du Web. De l'identification des enjeux et besoins en passant par la conception jusqu'à la mise en ligne du nouvel intranet, une refonte implique une forte mobilisation des acteurs au coeur du projet pour obtenir une organisation optimale grâce à une méthodologie éprouvée.
Alternant la présentation de concepts, les retours d'expérience et les démonstrations, ce séminaire vous donne accès aux meilleures pratiques du moment.

Cette formation est animée par Caroline Peyrat, spécialisée dans des projets de portails intranet, et par Isabelle Lamotte, Consultante experte dans la mise en place de Portail et d’espaces Web chez Cosmosbay~Vectis.

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De l'intranet au portail collaboratif

Dans un environnement de plus en plus mondialisé, rapide, immatériel et interconnecté, les entreprises doivent faire évoluer leur organisation vers des formes plus collaboratives, fondées sur le réseau. Les Intranets, outils désormais "standards", doivent s'enrichir de nouvelles fonctionnalités pour devenir de véritables outils de travail opérationnels et adaptés aux besoins de chaque communauté métier : marketing, commercial, technique, R&D, achats, maintenance, etc… De même l'entreprise doit s'ouvrir à ses partenaires, clients et fournisseurs pour optimiser de bout en bout chacun de ses processus opérationnels. Le travail collaboratif est au cœur de ces nouveaux enjeux.

Cette formation fournit les clés pour comprendre ces nouvelles pratiques, pour repérer les bénéfices possibles dans chaque entreprise et pour maîtriser les outils, méthodes et retours d'expériences nécessaires à la réussite de votre projet.

Cette formation est animée par Jean-Philippe Clair, dirigeant de Knowings, société spécialisée dans la création de solutions de management des connaissances (Knowledge Management) et d'e-collaboration.

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Gestion de l’identité : enjeux et solutions

Dans l'histoire des systèmes d'information, la multiplication des applications métiers et techniques conçues de manière autonome a engendré des référentiels utilisateurs disparates et hétérogènes sur un plan métier et technologique.

Cruciale pour la sécurité, et les droits d'accès aux diverses ressources informatiques, la gestion des identités passe logiquement par la prise en compte du rôle de chacun dans l'entreprise. Côté maîtrise d'ouvrage, la DRH et la DSI sont, a priori, bien placées pour superviser efficacement ce type de projet.

Cette formation permet de bien appréhender les concepts de gestion de l'identité, de mesurer les enjeux et les risques associés, d'analyser et classifier le marché des solutions de gestion de l'identité, et de qualifier son projet.

Cette formation est animée par Emmanuel Cosperec, consultant senior au sein de l'activité IAM et Annuaires de Solucom. Il a accompagné au cours de ces deux dernières années plus de 30 grandes entreprises dans la définition de leur stratégie et/ou dans la mise en œuvre de leur solution IAM.

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