Premier jour : de 9h à 17h30 1. Comprendre
les motivations du client a. Comprendre sa façon de réfléchir b.
Détecter le moteur de ses décisions c. Décrypter son ressenti
vis-à-vis de votre attitude d. Identifier ses zones d'insécurité
et de doutes 2. Adopter un comportement "gagnant-gagnant" a.
Maîtriser les techniques qui favorisent la relation et le dialogue : écoute,
questionnement, reformulation b. Utiliser ses émotions ainsi que celles
de l'autre c. Imaginer la relation du point de vue du client : les positions
de perception d. Aider le client à formaliser de nouveaux besoins :
le questionnement qui permet de lui faire déterminer son objectif et son
besoin. Exercices pratiques 3. Construire une relation de
confiance a. Les informations prioritaires à découvrir :
besoins, enjeux, décideurs, priorités b. Mesurer l'état
de sa relation : triangle dramatique ou gagnant-gagnant ? c. Actionner les
leviers de la confiance pour rester dans une relation gagnant-gagnant d. Savoir
accueillir et accepter les clients exigeants Deuxième jour : de
9h à 17h30 4. Traiter les réclamations et les transformer
en reconnaissance a. Gérer sa dimension émotionnelle et repérer
ses zones d'inefficacité b. Eviter les erreurs fatales c. Trouver
une base commune d'intérêt : table des intérêts et recherche
des intentions positives d. Formuler et traiter une demande avec assertivité
: la Communication Non Violente e. Innover dans le traitement de la réclamation
pour aboutir au gagnant-gagnant Exercices pratiques 5. Entretenir
une dynamique relationnelle positive pour fidéliser a. Personnaliser
chaque contact et explorer en permanence l'univers du client b. Consolider
ses points forts et reconnaître ses points faibles comme des pistes de progrès c.
Faire preuve d'empathie, d'engagements clairs et de présence d. Construire
son plan personnel de fidélisation Exercices pratiques |