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Benchmark Group 69/71 Avenue Pierre Grenier, 92517 Boulogne Billancourt CEDEX,
France
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Formation : Communiquer avec les médias
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Les outils et techniques de relations publiques |
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Mots clés : Communication
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Identifier les enjeux de communication pour l’entreprise et hiérarchiser les informations à transmettre à la presse, définir la meilleure stratégie pour atteindre ses objectifs, bien cibler les médias et connaître les tactiques d’approche des journalistes constituent autant de savoir-faire indispensables pour obtenir les clés d’une communication efficace avec la presse, obtenir des articles de qualité et un press book bien rempli.
Cette formation permet de comprendre et de maîtriser les techniques et outils de communication avec la presse, de bien appréhender les attentes et usages des journalistes. Basée sur des études de cas et sur des mises en situation pratiques, cette formation vise à faciliter la mise en œuvre de la stratégie et des techniques les mieux adaptées à la problématique de son entreprise.
A qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux responsables de communication, responsables des relations presse mais aussi à tout manager d’une organisation appelé à échanger ponctuellement ou de manière régulière avec les médias : directeurs généraux, directeurs du développement, directeurs marketing, directeurs financiers.. |
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Programme de la formation
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Premier jour : de 9h00 à 17h30
1. Les relations presse
a. Enjeux et contraintes b. Relations presse et publicité : Quelle
différence ? Quelle complémentarité ? Exercice : faire la différence
entre message publicitaire, contenu rédactionnel, publi-rédactionnel.
2.
Pourquoi inclure des RP dans sa stratégie de communication ? Un investissement
dans le temps pour fidéliser et instaurer des relations de confiance
3.
A quoi servent les RP ?
4. Dans quels contextes se justifient-elles
? Quelques contraintes à connaître
5. Les médias a.
Panorama de la presse en France b. Les journalistes : qui sont-ils ? Comment
fonctionnent-ils ? c. Internet : quels enjeux pour les RP ?
6.
Les clés pour réussir sa communication avec les médias a. Les outils
indispensables : - Le communiqué de presse - Le dossier de
presse - Les rencontres avec les journalistes : formelles ou informelles
- La conférence de presse - Le fichier presse - Quel
porte-parole ? b. Exercice : hiérarchisation et planification
des informations. - Lister 2 à 3 informations concernant son entreprise
susceptibles de faire l'objet d'une communication avec la presse.
- Énumérer les informations indispensables à la compréhension de
cetteactualité - Préciser le message prioritaire que l'entreprise
souhaite transmettre à cette occasion - Préciser à qui s'adresse
cette information, quels types de médias seront ciblés et qui doit
être le porte-parole Deuxième jour :
de 9h00 à 17h30
- Cette journée sera
essentiellement consacrée à la mise en pratique des enseignements
théoriques dispensés le premier jour.
7.Savoir
choisir et adopter son mode de communication L'analyse des propositions
réalisées à la fin de la première journée
serviront de support à l'ensemble des exercices et enseignements théoriques
du deuxième jour. a. Identifier, choisir et hiérarchiser
l'information à communiquer à la presse b. Définir
la stratégie de communication la plus adaptée c. Adopter
une vision long terme de ses actions presse d. Exercices par groupes
:
- - Travail collectif puis individuel de rédaction d'un
communiqué de presse
- Le dossier de presse : exemples - Apprendre
à bien cibler ses médias : choix des types de presse et des supports, identification
des journalistes destinataires - L'approche du journaliste
- 8.
Conclusion : quelques trucs et astuces à retenir
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Cette formation est animée par Barbara Lenoir et Géraldine Musnier.
Barbara Lenoir travaille depuis 13 ans dans le domaine de la communication
et des relations presse, en agence puis en indépendant. Géraldine Musnier a créé sa société de conseil en relations presse en 2004, après plus de 15 ans d'expérience dans ce métier.
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| DUREE |
2 journées
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| DATES |
1 - 2 juillet 2010
29 - 30 novembre 2010
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| PRIX |
1250 € HT (1495 € TTC)
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Pour des informations complémentaires, pour une formation intra
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