Formation : Managers : concilier vie pro et vie privée

Manager, vous avez souvent la sensation d'être débordé, de ne pas parvenir à tout faire ? Vous souhaitez être performant dans votre job et profiter de votre vie privée sans vous effondrer sous les corvées ? Ce séminaire original, très concret, animée par une professionnelle de l'organisation personnelle, vous donne les meilleures techniques pour ne plus crouler sous les choses à faire, au bureau comme à la maison.

A qui s'adresse cette formation ?
Cette journée s'adresse aux managers désireux d'améliorer leur efficacité au quotidien, et de profiter de la vie, dans tous leurs rôles.

Programme de la formation

1. Découvrir une méthode unique pour organiser vos activités professionnelles et privées
Courrier électronique, activités associatives, factures à payer, papiers en tout genre, nous croulons sous les informations à traiter. Pour ne plus se noyer et créer des piles "sauvages", une méthode est nécessaire.

a. Gérer le flux des informations, quelles qu'elles soient
b. Transformer les informations en action
c. Les limites des to-do lists
d. Au bureau ou à la maison, comment ne plus jamais rien oublier

2. Classement, rangement : comment tout retrouver en moins de 30 secondes
Chaque objet de votre environnement a une place idéale : celle qui permet de le retrouver en moins de 30 secondes et de le faire revenir à sa place "naturellement". C'est moins simple qu'il n'y paraît : découvrez comment faire.

a. Monde physique et monde numérique
b. Les 5 niveaux de rangement, du niveau 0 (là où ça tombe) au niveau 5 (l'archivage)
c. Documents de référence, centre d'intérêts et "aucazous"
d. Méthodes et outils qui fonctionnent

3. Mener de front tous les projets
Créer un plan marketing ou organiser un grand événement amical, la même logique est à l'oeuvre : il s'agit d'un projet, il doit être planifié. Cette partie vous explique par quoi commencer et comment réussir à mener tous vos projets de front.

a. Faire le tri dans "les choses à faire"
b. L'anticipation, ça se pratique
c. Par quoi commencer
d. Comment être sûr de terminer, quoi qu'il arrive

4. Déléguer et suivre
Au travail ou à la maison, vous pouvez vous appuyer sur les compétences d'autres personnes. Cette partie a pour vocation de vous donner les méthodes de délégation éprouvées, quelle que soit la tâche déléguée.

a. Informer et former : s'adapter à son interlocuteur
b. Créer procédures et check-lists
c. Contrôler, suivre et relancer

5. Jongler avec le temps
Fausses croyances et tendance à repousser à plus tard ce qui nous embête : notre façon d'appréhender le temps et notre difficulté à le maîtriser influe sur notre efficacité. On peut éviter la course frénétique du matin et les bouclages de dossier à 23 heures.

a. Les fausses croyances au sujet du temps
b. Repérer ses habitudes improductives et les transformer en habitudes utiles
c. L'intérêt des "routines" pour vous et votre entourage